W Ostrów Wielkopolski z pojawił się niepokojący trend związany z przestępstwami internetowymi, szczególnie w kontekście ofert pracy. Cyberprzestępcy w coraz większym stopniu podszywają się pod rekruterów, wykorzystując sytuację na rynku pracy i potrzebę szybkiego zatrudnienia. Osoby poszukujące pracy narażone są na wyłudzenia danych osobowych oraz pieniędzy, co stało się inspiracją dla kampanii edukacyjnej „Bankowcy dla CyberEdukacji”.
W ramach kampanii stworzono materiał wideo, który ma na celu uświadomienie obywateli, jak łatwo można stać się ofiarą oszustwa podczas procesu rekrutacji. Oszuści, podszywając się pod znane marki i agencje HR, przyciągają uwagę ofertami pracy, które wydają się zbyt dobre, by były prawdziwe. Współpraca z oszustami odbywa się często na polu mediów społecznościowych i komunikatorów, z unikaniem oficjalnych kanałów kontaktowych, co powinno budzić czujność wśród potencjalnych pracowników.
Specjaliści apelują, aby osoby poszukujące pracy zachowały ostrożność i były czujne na trzy kluczowe aspekty. Należy zawsze weryfikować, z jakiego adresu kontaktuje się rekruter oraz unikać wszelkich płatności za proces rekrutacji. Oferowane warunki powinny być dokładnie analizowane, a wszelkie podejrzane oferty powinny być zgłaszane odpowiednim służbom, aby nie tylko ochraniać siebie, ale również innych przed cyberprzestępcami. W przypadku podejrzenia oszustwa, ważne jest, aby nie wstydzić się i zgłosić incydent, co może pomóc w zapobieganiu innym przypadkom.
Źródło: Policja Ostrów Wielkopolski
Oceń: Rośnie liczba oszustw „na rekrutera” w Ostrów Wielkopolski
Zobacz Także
